ENVÍA TU C.V.

Entra en nuestro proceso de selección y trabaja en Alemania cuanto antes

Si tu objetivo es trabajar en Alemania con una empresa de renombre y tienes ganas de crecer profesional y personalmente en un ambiente internacional, no dudes en hacernos llegar tu C.V. Nuestro equipo de Recursos Humanos valorará tu perfil profesional y, en caso positivo, contactará contigo para realizar la primera entrevista.

Envíanos tu Curriculum Vitae

Una vez recibido tu C.V., estudiamos y valoramos tu perfil profesional, que debe cumplir los requisitos mínimos que solicitamos. ¿Te animas a forjar un futuro en Alemania?.

VER EL PROCESO DE SELECCIÓN

*Sube tu curriculum (es obligatorio enviar el C.V.)

Preguntas frecuentes

No! Para nuestros trabajadores el asesoramiento, curso de alemán, viaje a Alemania, hospedaje para el primer mes, ropa y herramientas de trabajo … ¡Todo es GRATIS!

Infórmate en esta página web de nuestras condiciones y mándanos aquí tu CV. Después nos pondremos en contacto contigo.

El curso de alemán intensivo dura 6 semanas y se impartirá en nuestra sede en Sevilla.
Los cursos de Alemán para trabajadores españoles se inician en diferentes fechas determinadas al año.

No tienes que saber alemán, el curso inicia desde el nivel 0.

No tienes que saber alemán, el curso inicia desde el nivel 0.

¡No! Sin poder por lo menos comunicarte básicamente en alemán no es posible ofrecerte un trabajo con nosotros. Pero no te preocupes, por eso ofrecemos un curso intensivo de alemán para nuestros futuros trabajadores. Se realiza en Sevilla, en nuestra sede, y es completamente gratis.

Siempre recomendamos esperar a tomar esa gran decisión hasta que tu te hayas establecido totalmente en Alemania. Sobre todo si tenéis niños, deberás asegurarte primero que  quieres quedarte en Alemania. Debes saber que el estado alemán ofrece una ayuda por cada niño a cargo (aunque viva en otro país) de unos 190€ mensuales.
Nosotros, lamentablemente no podemos costear la formación, viaje o hospedaje para familiares.
Pero si tu pareja también  quiere trabajar con nosotros, solo nos tiene que mandar su CV y valoramos su candidatura!

Aunque nosotros pagamos el curso de alemán, el viaje y el hospedaje el primer mes en Alemania, entendemos que para dar ese gran paso tal vez dependerás de más ayudas.
La red EURES (servicio de empleo europeo) puede ayudarte de varias formas, p.e subvencionar el viaje a la entrevista. Contacta con tu asesor en https://ec.europa.eu/eures/public/es/eures-in-your-country?p_p_auth=cCTeEg19&p_p_id=101_INSTANCE_L2ZVYxNxK11W&p_p_lifecycle=0&p_p_state=normal&p_p_mode=view&p_p_col_id=_118_INSTANCE_aFGwyWQpmYHk__column-1&p_p_col_pos=1&p_p_col_count=3&p_r_p_564233524_resetCur=true&p_r_p_564233524_categoryId=10622
Sepa también que el estado alemán ofrece una ayuda por cada niño a cargo (aunque viva en otra país) de unos 190€ mensuales.
Cada persona que trabaja y contribuya en Alemania tiene el derecho de solicitar esa ayuda.
En la pagina https://www.make-it-in-germany.com/es/ encontraras mucha mas información respecto a la vida en Alemania.

Normalmente no sera asi. Aunque habrá varias personas destinadas a la misma sucursal en Alemania no significa que trabajen todos en la misma empresa y menos juntos. Cada trabajador nuevo tendrá normalmente un compañero directo en la empresa cliente, en su gran mayoría esa persona y también tus superiores no hablaran español. Por eso es tan importante primeramente aprovechar el curso de alemán gratuito que organiza AlphaConsult en España para ti y después esforzarte a aprender cada dia un poco más. Y verás que pronto serás uno más del equipo.

Si. El curso es presencial y completamente gratuito, pero el hospedaje en Sevilla corre por tu cuenta.
Podemos ofrecer una opción de un CURSO ONLINE donde AlphaConsult pagará el 50% del precio total en caso de aprobación de la entrevista inicial. La otra mitad corre por tu cuenta. No obstante, siempre es más recomendable nuestro curso presencial en Sevilla.

Si, ¡Por supuesto! Desde el primer día estarás perfectamente asegurado por una de las aseguradoras médicas alemanas (Krankenkasse), que se paga igualmente como en España con tus impuestos en la nómina.

Ya que tendrás un contrato alemán, cotizaras en Alemania. Con tus impuestas pagaras tu seguridad social alemana y contribuirás a la caja de pensiones y desempleo.
Y por supuesto el tiempo trabajado en Alemania se puede computar en España!
Tienes más preguntas respecto a ello?
Contacto con tu asesor EURES (servicio de empleo europeo) de tu zona.
https://ec.europa.eu/eures/public/es/eures-in-your-country?p_p_auth=cCTeEg19&p_p_id=101_INSTANCE_L2ZVYxNxK11W&p_p_lifecycle=0&p_p_state=normal&p_p_mode=view&p_p_col_id=_118_INSTANCE_aFGwyWQpmYHk__column-1&p_p_col_pos=1&p_p_col_count=3&p_r_p_564233524_resetCur=true&p_r_p_564233524_categoryId=10622

Lamentablemente no. Las FP (Formación Profesional) en Alemania suelen ser más largas y prácticas (ya que son duales) que las españolas. Pero no te preocupes, aun así puedes trabajar dentro de tu profesión y con el tiempo también homologar tus títulos. Normalmente consiste en una traducción jurídica, demostrar cierto tiempo de experiencia laboral y a veces un examen teórico y/o práctico).
En general las empresas valoran mucho más tus conocimientos reales como profesional que títulos y no olvides, quieren trabajadores con los que pueden comunicar bien en alemán! El nivel del idioma es tal vez mucho más determinante respecto al cargo y al sueldo que un título!

¡No! Sin poder por lo menos comunicarte básicamente en alemán no es posible ofrecerte un trabajo con nosotros. Pero no te preocupes, por eso ofrecemos un curso intensivo de alemán para nuestros futuros trabajadores. Se realiza en Sevilla, en la nuestra sede, y es completamente gratis.

Es una pregunta muy compleja, que como entenderás, depende como en España de muchos factores, por ejemplo tu formación, profesión, experiencia, nivel de alemán y categoría de impuestos.
Hay que saber que en Alemania hay un sueldo mínimo interprofesional establecido por ley desde el año 2015 y sube anualmente. Actualmente, desde el 1.4.2020, se encuentra en 9,88€ y 10,15€ bruto la hora (según región).
Luego muchos gremios y sindicatos tienen su propio sueldo mínimo, como la de la electricidad, transporte o pintura. Aquí puedes ver los sueldos mínimos según profesión https://www.lohn-info.de/mindestlohn.html
Con la experiencia laboral en Alemania y mejora del nivel de alemán suben también los sueldos, ya que cada vez puedas realizar trabajos más complejas y subir de categoría dentro de la empresa.
Por ley existen suplementos para trabajos en turnos, de noches, en días festivos, o horas extras y muchos sectores también tienen suplementos internos por convenio.
Con Alpha Consult tienes 24 días laborables (lu-vi) de vacaciones pagadas durante el primer año, luego suben anualmente.

No! Es un estereotipo igual al que los alemanes son todos muy serios, solo comen salchichas y ganan mínimo 3000€ neto al mes. La realidad es mucho más compleja! Igual que en España hay regiones o ciudades en Alemania que son más caras que otras, pero allí también los sueldos suelen ser algo más elevados. Respecto a la comida, seguramente conoces LIDL o ALDI, ¿verdad? Son supermercados alemanes que suelen ser unos de los más baratos, igual que en España; y donde por cierto ya puedes probar algunas comidas típicas alemanas…¡qué rico!)

Tomamos cerveza y comemos salchichas todo el día. Vestimos todos de tirolés y conducimos un gran Mercedes o Audi por lo menos y por supuesto somos los más puntuales, trabajadores y serios en todo Europa! No dejas que te engañen con los estereotipos!
Hay muchas paginas en internet como https://www.make-it-in-germany.com/es/ o videos en youtube con mas información sobre la vida real en Alemania. O echa un vistazo a nuestros testimonios. Pero cada persona es un mundo, por eso…mejor que crees tu propia opinión! No dejes que te cuenten, ¡Vívelo con AlphaConsult!

Nuestros contratos cumplen con la ley y tienen por eso sus tiempos establecidos de preaviso.
El tiempo de prueba suelen ser dos semanas y después con un mes de antelación.
Nuestros contratos contienen un compromiso de cuatro meses, empezando un mes antes del inicio de contrato. Si un trabajador no cumple con ese compromiso, tenemos el derecho de reclamar una parte de los gastos de formación, viaje y hospedaje. (excluidos quedan razones de graves problemas propias de salud o de un familiar pendiente igual que la contratación directa por una empresa cliente nuestra.)
Al Haber cumplido con esos cuatro meses como mínimo, el trabajador puede renunciar a su contrato por cualquier motivo dentro de los tiempos establecidos de preaviso por ley.

Lamentablemente solo podemos ofrecer un puesto de trabajo a personas con NACIONALIDAD de algún país de la U.E.

Testimonios

Opiniones de Españoles felices por trabajar en Alemania

Por razones de la vida y la situación laboral en España, me quedé desempleado. Me llegó la oferta laboral para trabajar en Alemania donde me dedicaría a desarrollar mi oficio ( frigorista/climatización).

José Luís, Córdoba, Frigorista / Climatización

Llevo ya más de 2 años viviendo y trabajando como electricista en Göttingen, Alemania. Y, desde el primer momento en un país extranjero, me encontré con un equipo humano que me acogió, ayudó y facilitó mi integración aquí.

Daniel Anglada, Electricista